Equipo Humano

SOLYDER ha sido durante años una de las empresas andaluzas que más puestos de trabajo ha creado en la región, como consecuencia del crecimiento experimentado por la empresa desde sus inicios.

Del aumento del equipo humano y la evolución de la plantilla cabe destacar el importante crecimiento del equipo técnico, como reflejo de nuestra apuesta por la profesionalización, formación y especialización de nuestros trabajadores.

En los últimos 15 años han sido muchos los titulados universitarios seleccionados para formar parte de nuestra compañía, habiéndose creado una base sólida donde se ha cimentado el crecimiento.

SOLYDER cuenta en la actualidad con personal no sólo caracterizado por su alto nivel formativo, sino también con la experiencia necesaria para acometer con solvencia todo tipo de obras de infraestructura y edificatorias. Creemos firmemente que nuestro mayor valor está en el equipo humano, por lo que cuidamos en cada momento las necesidades de nuestros profesionales, procurando un desarrollo profesional sólido en el seno de la Compañía.

Nuestra estructura organizativa, formada por un sistema departamental instaurado a finales de la década de los 90, ha respondido perfectamente al crecimiento de la Empresa, consiguiendo una evolución ordenada y estructurada.

En la actualidad, los nuevos retos se acometen desde SOLYDER mediante un esquema multidisciplinar, orgánico en su concepción, que asegura interrelaciones fluidas en sentido horizontal y vertical.

En conclusión, SOLYDER se ha creado sobre una base sólida, rodeada del talento necesario para profesionalizar la compañía, y ha sabido adaptar su estructura organizativa para enfrentar con eficacia los nuevos retos sobrevenidos. Nuestra estructura asegura el cumplimiento de las expectativas más exigentes y está orientada a impedir que las complejidades del negocio crezcan más rápidamente que su capacidad para manejarlas.